TÉMOIGNAGES
CE QUE DISENT NOS CLIENTS/PARTENAIRES/BÉNÉFICIAIRES
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LEWW a collaboré avec Justice et Dignité pour les Femmes au Sahel (JDWS), une ONG basée aux États-Unis et présente dans six pays d'Afrique de l'Ouest. LEWW a renforcé les capacités et formé les femmes à diriger des femmes sur divers modules tels que le coaching en image professionnelle, la rédaction de CV et des conseils pour les entretiens, l'identification des compétences requises et réelles et la préparation de plans de renforcement des capacités. En outre, LEWW a organisé des talk-shows pour sensibiliser à la protection globale et à la violence basée sur le genre (VBG).
AIDA HOUALATE
Survivante de violences conjugales
Fondateur & Président
ONG « Justice et Dignité pour les Femmes du Sahel » (JDWS)
New York, NEW YORK (États-Unis)
VIDÉOS DE NOS CLIENTS/PARTENAIRES/BÉNÉFICIAIRES
Le bootcamp LEWW LEADERSHIP EXCELLENCE FEMININE – Influence and Impact! m’a été extrêmement bénéfique en tant que femme. Il m’a permis de découvrir mes forces personnelles et de naviguer en toute confiance dans le monde professionnel en acceptant de nouvelles expériences. Les modules sur la gestion du temps, l’intelligence émotionnelle et la négociation d’une augmentation de salaire m’ont été particulièrement précieux pendant le bootcamp.- NDULU ATUBAKEN ROSE
« Travailler avec le service de coaching LEWW a été une expérience transformatrice. J'ai acquis des connaissances et des stratégies précieuses qui m'ont aidé à exceller dans ma vie personnelle et professionnelle. » - Marie P
Elizabeth, une mère divorcée, fait face à une expulsion et à des frais de justice en raison de difficultés financières. Elle nous a contactés pour obtenir des conseils. LEWW l'a orientée vers les ressources disponibles dans la région de Dallas. Bien qu'elle n'ait pas pu éviter l'expulsion, nous lui avons fourni un soutien financier qui lui a permis de trouver rapidement un logement abordable pour elle et son enfant préadolescent.
ÉTUDE DE CAS N°1 : LEWW BUSINESS DEVELOPMENT EST FLOR A NDOU.
Flora a perdu son poste de représentante commerciale pendant la fermeture due au COVID et a dû faire face à des difficultés pour trouver un nouvel emploi pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa mère.
RÉSULTAT N°1 : LEWW a soutenu Flora en lui fournissant une formation et des ressources financières pour démarrer une petite entreprise avicole.
ÉTUDE DE CAS N° 2 : LE LEADERSHIP DES ENTREPRENEURS DE LEWW KIDS EST ISMAEL MAIGA, UN JEUNE ENTREPRENEUR DE 12 ANS, NÉ À NEW YORK
En 2021, LEWW a rencontré Ismael et lui a proposé de se joindre à notre Business Coaching Talk Show. Pour montrer son soutien et ses encouragements, LEWW a également fait un don pour aider la petite entreprise de montage vidéo d'Ismael.
RÉSULTAT N°2 : La marque personnelle d'Ismael, bien que naissante, gagne progressivement en reconnaissance et il aborde la courbe d'apprentissage considérable avec humilité. Néanmoins, il anticipe l'avenir avec enthousiasme, embrassant le voyage qui se déroule et cherchant avec impatience à explorer l'étendue de ses capacités.
ÉTUDE DE CAS N° 3 : LA DIRIGEANTE DE LEWW EST FATIMA JABBIE, UNE VEUVE COURAGEUSE DE 23 ANS DÉTERMINÉE À SE LANCER DANS UNE MISSION.
Malgré le regard scrutateur de la société, elle se sépare courageusement de son enfant chéri et de sa famille dans sa quête de connaissance et d’autonomisation.
RÉSULTAT N° 3 : Inspiré par son récit, LEWW a fait un don au projet de Fatima, visant à aider de nombreuses veuves et mères célibataires gambiennes dans son pays d'origine, la Gambie.
ÉTUDE DE CAS N° 4 : LEWW BUSINESS AND IMAGE CONSULTING EST GRACE KOLIE, PDG DE WOMEN OF GRACE & HOPE FOUNDATION.
Son objectif est de trouver des sources de financement durables pour leurs projets.
RÉSULTAT N° 4 : LEWW vise à offrir à Grace une formation englobant la dotation en personnel des RH, le financement des subventions et le marketing.
