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Les possibilités de bénévolat

Membres du conseil d'administration recherchés

Nous recherchons des membres du conseil d'administration! A la recherche de plusieurs rôles différents. Comité des finances, comité de développement, comité de marketing, comité des communications, comité consultatif.

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Notre Conseil se réunit une fois par mois, le premier vendredi du mois à midi via zoom.

CAUSE : Femmes et filles, Enfants et jeunes, Communauté, Éducation et alphabétisation, Leadership des femmes      
HORAIRES: Nous travaillerons avec votre emploi du temps.
LOCATION: Il s'agit d'une opportunité virtuelle sans adresse fixe.
DATE DE PUBLICATION : 19 juin 2023
COMPÉTENCES : Collecte de fonds ; Rédaction de subventions / Recherche ; RSE / Coordination des bénévoles ; sensibilisation communautaire ; développement/gestion des ressources ; Réseaux sociaux / Blogs
BON POUR : N/A

EXIGENCES

  • Doit avoir au moins 18 ans

  • Orientation ou formation

  • 4-10 heures par mois

  • Assister aux réunions mensuelles du conseil d'administration et faire du bénévolat au sein d'un comité, assister à des événements

Si interesse, veuillez envoyer votre CV a mercy@leadershipexcellenceforwomen.org

Assistant exécutif

Devoirs:

Aider le directeur exécutif avec les dossiers de l'entreprise et des clients, les tâches de collecte de fonds, le développement des bénévoles, répondre aux appels téléphoniques, garder le bureau virtuel et le bureau à domicile du directeur exécutif, organisés et fonctionner efficacement, rassembler et partager les ressources communautaires, offrir un sourire accueillant et une écoute oreille. Engagez-vous pour un an de service.

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Qualifications:

La personne doit avoir de solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation, et avoir de l'expérience avec les produits Microsoft Office et Google. Capacité à travailler de manière autonome et à être un résolveur de problèmes créatif. Soyez un joueur d'équipe et un auditeur empathique qui peut également motiver les clients à passer à l'action. Le volontaire doit faire preuve d'un haut degré d'éthique et d'intégrité dans le traitement des données personnelles.

CAUSE : Femmes et filles, Enfants et jeunes, Communauté, Éducation et alphabétisation, Leadership des femmes
HORAIRES: Nous travaillerons avec votre emploi du temps.
LOCATION: Il s'agit d'une opportunité virtuelle sans adresse fixe
DATE DE PUBLICATION : 19 juin 2023
GOOD FOR: People 55+

SKILLS

  • Office Management

  • Executive Admin

  • Community Outreach

  • Critical Thinking

  • People Skills

  • Problem Solving

REQUIREMENTS

  • Must be at least 18

  • Orientation or Training

  • 4-6 hours per week - commit to six months of service

Si interesse, veuillez envoyer votre CV a mercy@leadershipexcellenceforwomen.org

Rédacteur/ Chercheur de subvention

Le rédacteur de subvention est responsable de la recherche, de la rédaction et de la soumission de propositions de subvention pour garantir le financement de l'organisation. Ce poste travaillera également avec d'autres membres de l'équipe de développement pour développer et mettre en œuvre des stratégies liées aux subventions.

Tâches et responsabilités essentielles   

  • Rechercher et identifier les opportunités de subventions potentielles

  • Rédiger des propositions de subvention claires, concises et convaincantes 

  • Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de développement pour développer et mettre en œuvre des stratégies           liées aux subventions    

  • Suivre l'avancement des demandes de subventions et rendre compte des résultats

  • Maintenir une base de données d'informations sur les subventions

Qualifications

    • 1+ années d'expérience en rédaction de subventions préférées

    • Doit avoir la capacité de comprendre la rédaction de la subvention

    • Capacité à comprendre et à exécuter des instructions complexes

    • Excellentes compétences rédactionnelles et grammaticales

    • Excellentes compétences en recherche et en relecture

    • Baccalauréat en anglais, journalisme, marketing, communications ou dans un domaine   connexe et/ou expérience connexe (préférable)

CAUSE : Femmes et filles, Enfants et jeunes, Communauté, Éducation et alphabétisation, Leadership des femmes
HORAIRES: Nous travaillerons avec votre emploi du temps.
LOCATION: Il s'agit d'une opportunité virtuelle sans adresse fixe
DATE DE PUBLICATION : 19 juin 2023
BON POUR: N/A

COMPÉTENCES : Rédaction de subventions / Recherche/ Marketing et communications (Mar-Com)/ Journalisme/ Collecte de fonds/ Rédaction de demande de subvention/recherche

EXIGENCES: Deux à cinq heures par semaine

Si interesse, veuillez envoyer votre CV a mercy@leadershipexcellenceforwomen.org

Stagiaire gestionnaire des médias sociaux

Nous apprécions votre intérêt pour ce poste et bien que nous vous demandions de remplir un rôle nécessaire chez LeadershipExcellencepourFemmesparFemmes (LEFF), la chose la plus importante est que vous soyez passionné par le travail que nous faisons dans la communauté et que vous vous amusiez !

En tant que responsable des médias sociaux pour LEFF, votre rôle consisterait à gérer et à mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour promouvoir la mission de l'organisation, interagir avec le public et sensibiliser et soutenir notre cause.

Voici quelques responsabilités clés pour ce rôle :

  • Développement de la stratégie : Travailler avec l'équipe de direction de LEWW pour développer une stratégie de médias sociaux alignée sur les objectifs de l'organisation. Identifiez les publics cibles et créez du contenu qui les interpelle.

  • Création de contenu : créez un contenu attrayant et partageable, y compris du texte, des images, des vidéos et des infographies, qui communiquent efficacement le message de HELP FROM HATTIE. Mettez en évidence les réussites, l'impact du programme et les moyens pour les supporters de s'impliquer.

  • Plates-formes de médias sociaux : identifiez les plates-formes de médias sociaux les plus appropriées pour le public cible de l'organisme à but non lucratif. qui incluent actuellement Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok et YouTube. Être en mesure d'adapter le contenu au format unique de chaque plate-forme et aux préférences du public.

  • Engagement communautaire : Interagissez avec les abonnés, les supporters et les influenceurs en répondant aux commentaires, aux messages et aux mentions. Favorisez un sentiment d'appartenance à la communauté en participant activement aux conversations et en démontrant votre appréciation pour les supporters.

  • Gestion de campagne : Coordonner les campagnes sur les réseaux sociaux pour sensibiliser, générer des dons et mobiliser les supporters. Utilisez diverses tactiques de campagne, telles que les hashtags, les défis et les événements en direct, pour amplifier la portée et l'engagement. *avec le soutien des autres membres de l'équipe

  • Analytics et Insights : surveillez les mesures des médias sociaux, telles que la portée, l'engagement et les conversions, à l'aide d'outils tels que Facebook Insights, Twitter Analytics et Google Analytics. Utilisez les données pour évaluer l'efficacité des campagnes et prendre des décisions basées sur les données pour les améliorations futures. *préféré non requis

  • Partenariats et collaborations : Identifiez les opportunités de collaboration avec d'autres organisations à but non lucratif et organisations dans des domaines connexes et discutez-en lors des réunions d'équipe.

  • Restez à jour : Tenez-vous au courant des tendances des médias sociaux, des changements d'algorithmes et des plateformes émergentes. Restez informé des meilleures pratiques et des nouvelles fonctionnalités pour maximiser la présence de l'association sur les réseaux sociaux.

  • Cohérence de la marque : assurez une image de marque cohérente sur tous les canaux de médias sociaux, y compris l'utilisation du logo, des couleurs et des messages de l'association. Maintenir une voix et un ton unifiés qui reflètent les valeurs de l'organisation et la mission de DE&I.

  • Plaidoyer et narration : tirez parti des plateformes de médias sociaux pour défendre la cause de l'organisation à but non lucratif et partager des histoires captivantes qui inspirent l'action. Mettez en évidence l'impact du travail de l'organisation à travers des histoires personnelles, des témoignages et du contenu visuel. *avec le soutien des autres membres de l'équipe

LEWW veut construire une présence sur les réseaux sociaux plus forte que celle que nous avons actuellement et cela nécessitera des efforts constants, de la créativité et une compréhension approfondie de nos publics cibles. Il est important d'être authentique, empathique et passionné par notre cause parce que nous le sommes.

Nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre équipe !

CAUSE : Femmes et filles, Enfants et jeunes, Communauté, Éducation et alphabétisation, Leadership des femmes
HORAIRES: Nous travaillerons avec votre emploi du temps.
LOCATION: Il s'agit d'une opportunité virtuelle sans adresse fixe
DATE DE PUBLICATION : 19 juin 2023
BON POUR: N/A

COMPÉTENCES : relations publiques, médias interactifs/sociaux/référencement, médias sociaux/blogging, systèmes de gestion de contenu, sensibilisation de la communauté, Google Apps

EXIGENCES: Deux à cinq heures par semaine

Si interesse, veuillez envoyer votre CV a mercy@leadershipexcellenceforwomen.org
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LeadershipExcellencePourFemmesParFemmes (LEFF)

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